考公考编的人大概都有过这样的经历:每天刷各种官网、公众号、人社局网站,生怕漏掉一条招聘公告;一份公告动辄上万字,从头读到尾才发现自己不符合条件;好不容易找到一个合适的岗位,结果报名昨天刚截止。
这种信息不对称带来的焦虑,几乎每个备考的人都体会过。
上岸Claw想解决的就是这个问题。这是一个AI驱动的公考资讯平台,由陕西智汇奇点网络科技有限公司运营,主打全国公职类招聘公告的聚合与智能匹配。

它到底在做什么
说简单点,上岸Claw做的事情就是替你去“盯”全国各地的招聘信息。
平台覆盖了31个省级行政区,汇聚公务员、事业单位、国企、银行、高校、医院等13大类公职岗位。它的AI系统会持续浏览各级政府机关门户网站、各地人才网和人事考试网,以及国企、央企、高校、医院等用人单位的官方招聘公告,把散落在各处的岗位信息汇集到一起。
数据更新方面,平台每天进行3次全量数据抓取,日均新增公告约800条、岗位3000条以上,全年365天不间断。这个更新频率意味着,那些“今天发、后天就截止”的公告,至少不会因为你没刷到而错过。
从实际岗位来看,平台收录的信息覆盖面很广。比如中国历史研究院财务与资产处的会计岗、马鞍山市一家景观园艺公司的配电运维工程岗(要求高压电工证,报名时间只有一周)、七台河市疾控中心的工作人员岗(要求研究生学历,公共卫生与预防医学专业,正式编制),这些岗位来自不同地区、不同层级、不同性质的单位,跨度相当大。
信息靠谱吗
招聘信息最怕的是不准确。报名时间写错一天,可能就白准备了。
上岸Claw在这方面设了三道审核:第一步是自动抓取,从数据源结构化解析公告的标题、单位、地区、报考条件、报名时间等关键字段;第二步是AI初审,通过自然语言模型做去重、字段补全和来源可信度判定;第三步是人工抽检,编辑团队按比例复核,重点核查报名截止时间和资格条件这些关键字段,发现问题立即下线或修正。
平台也明确声明,所有招聘公告均来自公开渠道,最终的报名、笔试、面试、录用流程以招聘方官方公告为准。这个态度至少是坦诚的——AI聚合平台不可能替代官方渠道,它的价值在于帮你发现你可能根本不知道存在的岗位。
怎么用
使用方式不复杂。你可以在搜索框里用自然语言描述条件,比如“北上广+本科+计算机”或者“上海+应届+教师”,系统会自动整理并筛选结果。
如果暂时没有明确的搜索目标,可以先浏览当天更新的岗位,看看最新发布和即将截止的机会,快速建立对当前市场的整体感知。
更实用的是订阅功能。设定好自己的条件之后,系统会持续追踪,一旦有新岗位匹配,第一时间推送提醒。对于那些备考周期长、不想每天手动刷网站的人来说,这个功能确实能省不少事。
平台还有一个校园招聘专区,专门面向应届毕业生,覆盖选调生、事业单位、国企等方向。
一个真实的场景
平台在介绍中提到了一个案例:某三甲医院因为新院区建设,后勤处招五名土木工程师,正式员工编制。首轮报名竟然没有报满。
这个案例挺能说明问题的。一个正式编制的岗位,在三甲医院工作,专业要求也不算冷门,但因为信息发布渠道太窄,很多人根本不知道。考公考编的竞争激烈不假,但有一部分“竞争”其实源于信息盲区——你不知道的岗位,别人也不知道,最后大家都没报。
上岸Claw的定位就是做这个“信息差”的破局者。
关于
上岸Claw背后的公司是陕西智汇奇点网络科技有限公司,办公地址在西安高新区,核心成员来自互联网产品、技术和内容运营领域。团队规模不算大,做的事情也比较聚焦——就是把AI能力用在公考招聘这个垂直场景上。
公司同时也在招聘内容审核、算法工程、前端开发等岗位,说明团队还在扩充阶段。
如果你正在备考公务员或事业编,又不想每天花大量时间在信息搜集上,上岸Claw值得试一下。它的核心逻辑很简单:把找岗位这件事交给AI,你把精力留给备考。
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